La Asociación Joan Manén, entidad dedicada a la recuperación y difusión de patrimonio musical catalán, necesita incorporar inminentemente a un/a jefe de producción para realizar diversas tareas relacionadas con la gestión general de la entidad y las actividades que organiza.
Condiciones:
20 horas semanales (repartidas en cinco mañanas)
Contrato laboral por un año según convenio (producción), con un período de prueba de dos meses.
Requisitos:
Persona leal y muy perseverante, con buena actitud y motivación, capaz de liderar de forma autónoma la producción de las actividades de la asociación
Capacidad para gestionar y coordinar la producción de proyectos (conciertos, presentaciones, conferencias, proyecciones...)
Iniciativa propia y buen trato con la gente
Capacidad para generar nuevas estrategias de comunicación
Conocimientos para desarrollar nuevos públicos y atraer a nuevos asociados
Conocimientos musicales básicos en el sector de la música clásica
Capacidad para crear y redactar contenidos específicos del sector de la música clásica
Conocimientos informáticos básicos
Se valorará el interés y los conocimientos en el patrimonio musical catalán
Se tendrá en cuenta la capacidad para desplazarse por toda Cataluña en coche propio
Preferiblemente con experiencia en sitio similar
Idiomas: catalán, castellano e inglés
Tareas a desarrollar:
Desarrollo de la producción de todas las actividades de la entidad Tareas generales de oficina Comunicación con los socios y personas interesadas en las actividades de la entidad Redacción y gestión de firmas de contratos Búsqueda y redacción de contenidos Inclusión de contenidos en las webs y en redes sociales Búsqueda de ayudas y subvenciones y apoyo a la presentación y justificación de las mismas Trabajo activo en la búsqueda de nuevos asociados y nuevos públicos Desarrollo del diseño de material publicitario Asistencia a las reuniones de la Asociación Coordinación y gestión de reuniones con entidades e instituciones públicas Puede enviar su currículum a associacio@joanmanen.cat.
La Asociación realizará la selección en dos fases: 1- Selección previa según CV 2- Entrevista personal
Fecha límite: 26 de enero
Incorporación: 3 marzo de 2025